przez Euro PunktTelefon 0800-5151, czyli Inspekcja Pracy w Holandii
W niedawnym poście opisywałem system instytucji w Wielkiej Brytanii, do których można zwrócić się aby wyegzekwować swoje prawa pracownicze. System odpowiedzialności, nadzoru i kontroli jest tam nieco skomplikowany, bo jedna instytucja odpowiada za nadzór nad prawem pracy, inna nad przestrzeganiem przepisów bhp, w dodatku odpowiedzialność za nadzór jeśli chodzi o bezpieczeństwo pracy różna jest...
przez Euro PunktWzrośnie płaca minimalna w Niemczech!
Od nowego roku niemiecki rynek pracy stanie się jeszcze bardziej atrakcyjny. A to za sprawą wzrostu płacy minimalnej! Niemiecki parlament zdecydował, że podnosi stawki minimalne do 8,5 Euro/godzinę! Zmiany wejdą w życie 1. stycznia 2015 roku. Wszyscy Ci, którzy pracowali na stanowiskach takich jak kelner czy sprzątaczka, od przyszłego roku zarobią o wiele więcej! Koniec z dyskryminacją...
przez Euro PunktUE | Kwota wolna od podatku, a wysokość zwrotu
Ze względu na stosunkowo niskie zarobki Polaków zatrudnionych za granicą i z reguły wysoką w tych krajach kwotę wolną od podatku nasi rodacy mogą liczyć na odzyskanie znacznej sumy z przekazanych na podatek dochodowy zaliczek. Kwota wolna od podatku ma największy wpływ na to ile zagraniczny fiskus...
przez Euro PunktPraca w Holandii? Ucz się niderlandzkiego!
Holenderski parlament pracuje nad ustawą, która ma zachęcić imigrantów do nauki języka niderlandzkiego. Bardzo wielu z nich mieszka poza granicami swojego kraju od wielu lat, a dalej nie potrafi swobodnie komunikować się, zarówno w pracy jak i poza nią, na przykład na codziennych zakupach w sklepie. Problem ten staje się coraz bardziej uciążliwy, dlatego politycy pracują obecnie nad nowymi...
przez Euro PunktCo robić, gdy brytyjski pracodawca nie przestrzega przepisów prawa pracy?
Każde państwo posiada swoje specyficzne regulacje prawne dotyczące sfery pracy. Chodzi np. o przepisy dotyczące minimalnego wynagrodzenia, warunków pracy, naliczania urlopów, przerw w pracy, oraz oczywiście uregulowań dotyczących bhp. Oczywiście zawsze warto znać przynajmniej podstawy prawa pracy w kraju, w którym pracujemy bądź planujemy podjąć pracę (ten blog jest także po to, aby te prawa...
przez Euro PunktChild Benefit, czyli zasiłek na dziecko w UK
W Zjednoczonym Królestwie można ubiegać się o świadczenie pieniężne na wychowywanie dziecka do 16 lat (bądź starszego, pod pewnymi warunkami – patrz niżej). To pomoc państwa, w stałej wysokości, i nie zależy ona od dochodu (jeśli jesteś w ciężkiej sytuacji finansowej, możesz ubiegać się jeszcze o inne rodzaje zasiłku). Aktualnie wysokość child benefit wynosi tygodniowo 20,50 funtów na...
przez Euro PunktPraca sezonowa we Francji
Wakacje w pełni, napiszę więc słów parę o formalnościach dotyczących pracy sezonowej w bardzo wiele oferującej pod tym względem Francji. Co prawda pracy sezonowej w tym obleganym latem przez turystów kraju należy szukać znacznie wcześniej niż w sezonie wakacyjnym, ale warto też, już jako pracownik sezonowy, znać swoje uprawnienia i wiedzieć, na co uważać. Poza tym należy pamiętać, że w...
przez Euro PunktEuropejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego
Jadąc za granicę możemy, tak jak wszędzie, rozchorować się bądź ulec wypadkowi. Prawdopodobieństwo takich zdarzeń w przypadku wyjazdu jest nawet większe, co wynika ze zmiany pewnych stałych do tej pory czynników, np. klimatu, diety, trybu życia, a także np. z nieznajomości terenu, kultury, miejsc niebezpiecznych, samego faktu bycia obcym, przyjezdnym, także np. nieprzywyknięcia do ruchu...
przez Euro PunktO EURESie słów kilka
Wyjazd do pracy za granicę bez „nagranej” uprzednio pracy to oczywiście ryzyko, tym bardziej, że codzienne życie bywam tam sporo droższe, i zanim prace znajdziemy, to przywieziona z Polski kwota szybko się rozejdzie. Można więc spróbować poszukać pracy zdalnie, jeszcze z Polski. Najkorzystniejszą sytuacją jest załatwienie sobie pracy przez znajomych, którzy już mieszkają za granicą. Nie każdy...
przez Euro Punkt