Dziś kilka słów o rynku pracy i prawie pracy w Holandii. Czy jest tak pięknie jak słyszymy dookoła? Czy warto wyjechać do Holandii na emigrację zarobkową?

Jak wiemy, Holandia jest państwem opiekuńczym. Przekłada się to na wiele dziedzin życia, a między innymi na pracę i podejście do niej, jednakowo przez pracodawcę, jak i pracowników. W Holandii istotna jest ochrona praw pracownika i rzadko słyszy się o przypadkach drastycznych naruszeń tych praw. 

Urlop w Holandii 

Zacznijmy od przyjemności. Holenderskie prawo zakłada, że każdy pracownik zasługuje na odpoczynek w skali roku 20 – 30 dni. Oczywiście ilość dni urlopowych jest zależne zarówno od stażu, wieku jak i innych czynników. W Holandii pracownicy pracują na swój urlop. Stanowi on tzw. rezerwę w wysokości 8,7% od godzin przepracowanych w trakcie tygodnia pracy. 

Holandia jest krajem, w którym każdy pracownik otrzyma także DODATEK URLOPOWY, który wynosi przynajmniej 8,33% wynagrodzenia całorocznego. 

Uwaga! Podobnie jak w Polsce, tak i w Holandii są dni ustawowo wolne i one nie liczą się do urlopu. Są to między innymi Boże Narodzenie, Nowy Rok i inne. 

Godziny pracy w Holandii 

W Holandii  prawo pracy bardzo skrupulatnie określa możliwy czas pracy pracowników. Podobnie jak w Polsce, standardowy czas pracy w Holandii to 40 h tygodniowo, a zatem 8 godzin w ciągu dnia. Zdarzają się oczywiście nadgodziny,  jednak pracownik nie może pracować więcej niż 12 h w ciągu doby, a pomiędzy dwoma zmianami nie może być krótszej przerwy niż 11 godzin. Jeżeli pracownik pracował przez tydzień, będzie musiał mieć minimalny odpoczynek od pracy przez 36 godzin. 

Pracownik pracujący w dzień nie może pracować więcej niż 60 godzin w tygodniu. Z kolei pracownicy pracujący na zmianie nocnej, nie mogą przekroczyć 40 godzin pracy w tygodniu.

Również w kwestii przerwy w pracy, Holandia ma określone reguły. Każdy pracownik, który pracuje powyżej 5,5 godziny, może skorzystać z przysługującej mu 30-minutowej przerwy. Podobnie jeżeli praca przekracza 10 godzin, przerwa będzie wydłużona przynajmniej do 45 minut. 

Uwaga! Różnie to bywa, ale wielu holenderskich pracodawców nie płaci za przerwę w pracy. Z kolei za nadgodziny każdy pracodawca musi zapłacić. Nadgodziny są płatne od 125% do 135% standardowej stawki. 

Wyjątki 

Do wyjątków, jeżeli chodzi o określenie czasu pracy w Holandii, należą przede wszystkim kobiety w ciąży i osoby poniżej osiemnastego roku życia. Skupmy się jednak na pierwszej grupie. 

Kobiety w ciąży w Holandii nie muszą pracować na zmianie nocnej. Kobieta ma prawo do tego, aby pracować w stabilnych dla siebie godzinach uwzględniający odpoczynek. Przysługuje jej to również więcej przerw, w zależności od potrzeb.

Artykuł Praca w Holandii — mini poradnik! pochodzi z serwisu Euro-Punkt.pl.

Planujesz przeprowadzkę do Holandii? Zastanawiasz się jak zadbać o życie towarzyskie za granicą? Czy do gadasz się z Holendrami? 

Dziś kilka słów o mentalności Holendrów i tym, czego możecie się spodziewać w zakresie relacji międzyludzkich, po wyjeździe do Holandii. 

Na samym wstępie warto zacząć od tego, że Holendrzy, zresztą tak samo jak każda inna narodowość, ma przepisane zachowania stereotypowe. Często te mijają się z rzeczywistością. Właśnie dlatego dziś tworzymy ten wpis. 

Od lat krążą stereotypy o Holendrach, że są oni zarozumiali. Prawda jest taka, że co człowiek to zachowanie. Nie możemy jednak wrzucać wszystkich do jednego worka, bo jest to krzywdzące. Możemy za to powiedzieć Wam, na co warto zwrócić uwagę w kontaktach z Holendrami. 

Tolerancja
Zacznijmy od przyjemnych informacji. Holendrzy to bardzo tolerancyjny naród. Od wielu, wielu lat kraj ten jest otwarty na osoby zza granicy. To jednak niejedyna dziedzina, w której naród wykazuje się tolerancją — większość popiera również równość osób homoseksualnych. Tolerancja u Holendrów objawia się również w przypadku różnic majątkowych. Dla nich każdy jest równy, niezależnie od stanu posiadania. Ładna cecha, prawda? 

Biznes
Z Holendrem możesz zrobić dobry biznes. Od zawsze mówi się, że Holendrzy potrafią świetnie handlować i znają się na biznesie. Skąd takie umiejętności? Przede wszystkim z mocno zakorzenionej, naturalnej oszczędności i chęci edukacji w zakresie innowacji.

Wygląd na drugim miejscu 
Być może kiedyś już o tym słyszeliście. Holendrzy są bardzo praktyczni. Ta cecha często przekłada się na ich ubiór, ponieważ twierdzą, że to, co na siebie zakładają, ma być wygodne — nie koniecznie ładne. 

Pewność siebie podstawą relacji 
Holendrzy wierzą w siebie i swoje możliwości. To bardzo pewny siebie naród, który nie boi się wyrażać na głos swoich myśli. Jeżeli zatem w relacji z Holendrem usłyszysz coś, co sprawi Ci przykrość, z dużą pewnością było tak, że Holender chciał być szczery, a nie zrobić przykrość. Są oni również odważni i nie boją się zwiedzać, podróżować, uczyć i iść do przodu. Nie rozumieją biernego podejścia do życia. 

Paradoks, czyli lenistwo w kuchni
Mówimy o tym, że Holendrzy uwielbiają działać, jednak z drugiej strony nie da się ukryć, że jako naród są dość leniwi i lubią chodzić na skróty. To możemy zobaczyć, chociażby wchodząc do supermarketu. Ilość dań gotowych i produktów, które można spożyć od ręki, jest zatrważająca. Niezwykle popularne są tam również restauracje z dostawami. 

Gościnność, to nie jest mocna strona Holendrów 
Nie da się ukryć. To może szczególnie dziwić Polaków, którzy wybiorą się do Holandii, bo przecież my jesteśmy niezwykle gościnnym narodem. Kiedy przychodzą do nas goście, zostawiamy stół pysznościami. Kiedy jednak wybierzecie się w gości do Holendrów, możecie liczyć najwyżej na herbatę i kawałek ciastka.

Myślą dużo o sobie 
To fakt! Holendrzy są mocno skoncentrowani na sobie. Nad tym nie ma co rozprawiać. Holendrzy najpierw myślą o sobie, nawet w kontekście rodziny. Dla przykładu statystyki pokazują, że holenderscy rodzice chcą szybkiej wyprowadzki dzieci z domu rodzinnego. 

Tacy to właśnie Ci Holendrzy. Z pewnością część cech szczególnych u Holendrów, może powodować pewne zgrzyty pomiędzy nimi a obywatelami innych krajów, jednak należy pamiętać, że wszyscy jesteśmy, tylko i aż, ludźmi. Każdy z nas jest inny i nie wszyscy muszą się lubić. Powinniśmy się jednak szanować i chcieć poznać innych. Życzymy Wam owocnych, nowych znajomości w Holandii! 

Artykuł Jacy są Holendrzy? Zanim się przeprowadzisz, poznaj mentalność Holendrów! pochodzi z serwisu Euro-Punkt.pl.

Emigracja a tęsknota

Tęsknota za bliskimi w trakcie pobytu w innym kraju jest dotkliwa dla obu stron, zarówno osoby wyjeżdżającej do pracy, jak i jego rodziny, która zostaje w ojczyźnie. Mimo że tęsknota jest obustronna, to okazuje się, że osoba, która wyjeżdża w nowe miejsce, poznaje nowych współpracowników i jednocześnie opuszcza swoją rodzinę, jest znacznie bardziej narażona na stany depresyjne i utratę motywacji do pracy. 

Czas rozłąki nie jest łatwy, dlatego już przed wyjazdem warto wyznaczyć sobie cele, które będą minimalizować przytłaczające uczucie tęsknoty za bliskimi, będąc za granicą.

Jak sobie poradzić z tęsknotą za bliskimi będąc na obczyźnie? Kilka sprawdzonych sposobów! 

Twój cel 

Często, kiedy zaczynamy myśleć o tęsknocie za bliskimi, będąc w pracy za granicą, tracimy z pola widzenia cel, który postawiliśmy sobie przed wyjazdem. Zwykle podejmując pracę za granicą mamy określony cel, którego osiągniecie pozwoli nam wrócić do rodziny. Warto o tym pamiętać, kiedy dopada nas smutek związany z rozłąką. Wszystko zależy od Twojego nastawienia. W końcu możesz czas rozłąki przeżyć w smutku lub motywacji i poznawaniu nowej kultury i ludzi. 

Samotność jako wybór 

Nie stawiaj na samotność. W ten sposób łatwiej wprawić się w stan potężnej tęsknoty za bliskimi. Pamiętaj, że wyjazd do pracy za granicę ma być przygodą, która ubarwi Twoje życie. Nie bój się poznawać ludzi, być może właśnie tam znajdziesz przyjaciela na całe życie! Czasem nie spodziewamy się, jak inni mogą być nam przychylni, dlatego nie zakładaj z góry, że np. Niemcy są aroganccy i w tym kraju na pewno nie znajdziesz znajomych. To mit, który dziś obalamy. Jeżeli dzieli Cię bariera językowa, to i tak zapewne w pracy poznasz swoich rodaków, z którymi miło będzie spędzić czas również po pracy. 

Uwaga! Tak samo jak w Polsce, w innych krajach możesz realizować swoje hobby! Lubisz grać w piłkę nożną, chodzisz na siłownię lub masz jakiekolwiek inne zainteresowanie? Poszukaj grup, które działają w tym zakresie w okolicy i dołącz! 

Nowe umiejętności 

Czas, który możesz spędzić w łóżku, rozmyślając nad tęsknotą, przekuj w coś dobrego i rozwojowego. Kiedy nie mamy czasu, nie myślimy zbyt dużo o smutny h rzeczach. Być może Twój pobyt za granicą pozwoli Ci poznać nowy język? Wyznacz sobie cel „wyjazd będzie dla mnie czasem, w którym…” i trzymaj się tego. Być może wrócisz z zupełnie nowymi umiejętnościami! 

Stwórz rytuał kontaktu z bliskimi

Twoja rodzina tęskni za Tobą równie mocno, jak Ty za nimi! W ramach możliwości kontaktujcie się często. Obecnie możecie robić to bezpłatnie przez internet, a narzędzi jest naprawdę wiele. Będąc na obczyźnie, możesz kontaktować się z bliskimi poprzez media społecznościowe i aplikacje takie jak Messenger, czy WhatsApp. Każda z tych aplikacji daje możliwość rozmowy przy użyciu kamerki. Poza tym są oczywiście telefony i SMSy. Stały kontakt z rodziną pozwoli odganiać ciemne chmury tęsknoty. 

Odwiedziny rodziny

Nie zawsze jest to możliwe, ale jeżeli jesteś na dłużej za granicą, to z pewnością uda Ci się kilka razy odwiedzić bliskich.  Wielu Polaków wyjeżdża do pracy do krajów europejskich, a komunikacja między tymi krajami jest niezwykle ułatwiona. Ilość połączeń, zarówno autobusowych, jak i samolotowych daje możliwość odwiedzenia bliskich, a tym samym minimalizowania uczucia tęsknoty. 

Trzymamy kciuki za Twój pobyt za granicą, a jednocześnie życzymy szybkiego powrotu do rodziny! 

Artykuł Praca za granicą – jak poradzić sobie z tęsknotą za ojczyzną? pochodzi z serwisu Euro-Punkt.pl.

Dziś opowiemy Wam o tym, jakie są koszty życia i pracy na terenie Holandii. Być może te wiadomości okażą się przydatne przy podejmowaniu ostatecznej decyzji związanej z wyprowadzką i rozpoczęciem nowego życia.

Zanim jednak przejdziemy do sektora czysto finansowego, chcemy wspomnieć o możliwościach, jakie czekają na nowych pracowników w Holandii.

Przede wszystkim Holandia to kraj, który jest bardzo otwarty na pracowników z innych krajów, głównie, jeżeli chodzi o pracę sezonową. Z pewnością każdy z Was słyszał kiedyś od swojego znajomego, że był w Holandii i np. zbierał truskawki. Tego typu prac w tym kraju jest mnóstwo. Najczęściej dotyczą one właśnie owoców, warzyw czy roślin. Być może wynagrodzenie oferowane za tego typu pracę nie jest przesadnie wygórowane, ale z pewnością będzie świetnym pierwszym krokiem do podjęcia dalszych działań na terenie Holandii. Osoby, które dobrze nie znają języka bądź nie czują się zbyt pewnie w nowym miejscu, powinny zacząć od tego typu pracy. Plus pracy sezonowej jest taki, że pracodawca nie wymaga doświadczenia, znajomości języka, czy nawet CV. Bardzo często prace sezonowe wybierają studenci w okresie wakacji lub osoby starsze.

Praca długookresowa również jest bardzo popularna w Holandii i Polacy często wybierają właśnie ten kraj w celach zarobkowych. Zarobki w Holandii są zdecydowanie bardziej interesujące niż te na terenie Polski, dlatego część Polaków decyduje się na emigrację. Osoby posiadające jakiekolwiek doświadczenie w danej branży i znające choć trochę język, mogą liczyć na jeszcze wyższe stawki. Dodatkowo warto wspomnieć o tym, że pracując i mieszkając w Holandii nabywany nowych umiejętności komunikacyjnych i innych, co w przyszłości z pewnością przełoży się na stanowisko i wynagrodzenie.

Przejdźmy jednak do tematu dzisiejszego wpisu — poniżej przedstawiamy najważniejsze koszty związane z życiem i pracą w Holandii:

Koszty jedzenia

Pamiętajmy, że zanim wdrożymy się we wszelkie zasady panujące w Holandii, każdy wydatek wciąż będziemy przeliczać na polskie złotówki. Najlepsze ceny z Holandii znajdziemy w dyskontach, a jeżeli liczymy na polskie produkty, to musimy się przygotować na nieco większy wydatek.
Najprostszym przykładem cen panujących w strefie żywieniowej jest oczywiście bochenek chleba. W Holandii jest to koszt około 1.2 €, czyli w Przeliczeniu na złotówki około 5.5 zł. Pudełko jajek to koszt mniej więcej 2 €, a kilogram cukru, masło czy chociażby karton mleka będą kosztowały 1 €.

Mieszkanie

Każdy, kto decyduje się na pracę w Holandii, musi podjąć mieszkanie. Bywa, że to pracodawca oferuje możliwość zakwaterowania w wyznaczonym przez siebie miejscu. Często jednak są to pojedyncze, małe pokoje, które nie zapewniają porządnych warunków do życia. Takie wyjścia są lepsze w przypadku pracy sezonowej.

Warto wspomnieć o tym, że ceny za wynajem mieszkania będą różniły się w zależności od danej części kraju. W Amsterdamie wynajem będzie najdroższy, jednak już np. w Eindhoven koszty będą nieco mniejsze. Stawki są zróżnicowane, jednak można je umieścić w pewnych widełkach. Wynajem pokoju to cena od 200 do 400 €, a kawalerka od 600 do nawet 1300 €.

Uwaga! Podpisując umowę na mieszkanie, upewnij się, czy możesz załatwić sobie tam meldunek!

Podatki

Nie można zapomnieć o podatkach, które jak wiemy, są dosyć spore w kraju przepięknych tulipanów. Istnieje tu podatek progresywny — im więcej zarobisz, tym większy podatek zapłacisz. Polacy pracujący w Holandii zazwyczaj będą zaliczani do kategorii podatkowej box1.
Ciężko powiedzieć, jakie koszty podatków będziecie ponosili, bo jest to niezwykle indywidualna sprawa. Jeżeli chcecie zgłębić ten temat, skontaktujcie się z nami.

Inne wydatki

Transport publiczny to koszt około 3 € za jeden bilet. Jeżeli stawiamy na własne auto, to musimy być gotowi zapłacić mniej więcej 1.7 € za litr paliwa. Również kino czy teatr będą droższe niż w Polsce. Uznaje się, że jest to około 50% ceny więcej.

Mamy nadzieję, że udało nam się przybliżyć Wam koszty życia w Holandii! To piękny kraj, otwarty na innych, dlatego nie bójcie się podejmować decyzji, o których marzyliście do tej pory!

Artykuł Jakie są koszty życia i pracy w Holandii?

 pochodzi z serwisu Euro-Punkt.pl.

Podjęcie pracy w Holandii wiąże się często z ekscytacją i szerokimi perspektywami na przyszłość. Niestety cały zapał, jaki przyszedł wraz z wyjazdem, jest weryfikowany przez bariery i różnice kulturowe. Jak zrozumieć Holendrów i ich kraj, aby życie nie było udręką?

Zwykle, kiedy przyjeżdżamy do nowego kraju, dopada nas tzw. szok kulturowy. Jest to zupełnie naturalne zjawisko, które pozwoli lepiej poznać daną kulturę.

Miejscem, w którym można doświadczyć największego starcia kultur, jest oczywiście praca. To tam obserwujemy wiele zadziwiających różnic w zachowaniach, poglądach itp.

Okazuje się, że nie tylko osoby przyjeżdżające do pracy mają tego typu problemy. Holenderscy pracodawcy również muszą nauczyć się tego, jak postępować z zagranicznymi pracownikami. Podobno Holendrzy są bardzo zdziwieni uległością polskich pracowników.

Jak zachować swoje zwyczaje i uszanować zwyczaje innych?

Najważniejsze jest to, aby przyjąć pozycję rozmówcy. Kiedy zamkniemy się w sobie i wyizolujemy, możemy pozostać nielubiani i samotni w pracy, co będzie skutkowało brakiem chęci do pracy. Zarówno my, jak i Holendrzy, jesteśmy ciekawi swoich kultur wzajemnie. Dużą dawkę satysfakcji może dać wspólny posiłek i rozmowy o zwyczajach, jakie panują w Polsce, a jakie w Holandii.

Co nas drażni?

Warto pamiętać, że Holendrzy z natury są bardzo otwarci, znacznie bardziej niż Polacy, ale nie oznacza to, że są wścibscy i złośliwi. Z perspektywy Polaków jest to czasem nie na miejscu, ale zawsze można przecież powiedzieć ciekawskiemu Holendrowi, że o danej sprawie nie chcemy rozmawiać. Na pewno to zrozumie.

Kolejną cechą Holendrów jest ich brak spontaniczności i wyczuwalny chłód w relacjach. Możemy mieć wrażenie, że Holender nas nie lubi, a w rzeczywistości jest zupełnie na odwrót.

Kto nie był w Holandii ten jeszcze nie wie, że każdy Holender ma złotą radę i wie lepiej. Holendrzy bardzo lubią pouczać, ale niekoniecznie po to, aby krytykować, a pomóc. Być może czasem warto posłuchać tego co mają do powiedzenia?

Czego możemy się nauczyć od Holendrów?

Przede wszystkim opanowania w stresujących i nieprzyjemnych sytuacjach. Holendrzy zachowują spokój, dzięki czemu dużo sprawniej są w stanie załatwić swoje sprawy. To niewątpliwie cecha warta pozazdroszczenia.

Jest to naród nastawiony na przyszłość i wbrew pozorom, bardzo pozytywnie nastawiony. Polacy mają tendencję do narzekania. Z pewnością moglibyśmy nauczyć się od Holendrów cieszenia się z małych i większych rzeczy. Holendrzy są niezwykle zadaniowi. Być może brakuje im spontaniczności, ale każdą sprawę chcą doprowadzić do końca, szukają możliwości i rozwiązań.

Mieszkając w Polsce mamy mnóstwo niepisanych norm, które mogą okazać się zaskakujące dla osób przyjezdnych. Dokładnie tak samo jest w przypadku Holandii. Tu trzeba się nauczyć żyć i pracować. Kiedy uda się już rozgryźć jak porozumiewać się z Holendrami, jakie są wspólne cechy, wspólne zainteresowania, będzie znacznie łatwiej współżyć. Holandia to piękny kraj, przyjazny innym kraj, ale również inny niż nasz ojczysty.

Kluczem to dobrego samopoczucia oraz dobrych relacji jest zrozumienie i pogodzenie się z różnicami kulturowymi. Szacunek do swoich zwyczajów oraz do zwyczajów innych osób. Wtedy może się okazać, że różnice nie są aż tak wielkie.

Artykuł Praca i życie w Holandii – jak nie czuć się obco? pochodzi z serwisu Euro-Punkt.pl.

Bardzo często imigranci dostawali dużo mniejsze stawki za tę samą pracę, za którą Holendrzy zarabiali znacznie więcej.

Ludzie powinni otrzymywać identyczne wynagrodzenie, niezależnie od tego, czy pochodzą z Rotterdamu czy Rumunii – stwierdził Asscher.

Nowe przepisy mają gwarantować pracownikom uczciwe warunki pracy i brak dyskryminacji. W przeciwnym razie, mogą oni ubiegać się o dopłacenie gwarantowanej przez nowe przepisy  sumy.

Artykuł Holandia bierze na celownik nieuczciwych pracodawców pochodzi z serwisu Euro-Punkt.pl.